Pedagogische coaching en beleidsontwikkeling

Voldoet aan de eisen van de Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK)

Pedagogische coaching

Pedagogische coaching geef ik op verschillende manieren. Ik ben geen coach die werkt volgens een vast 'template'. Ik heb bewust gekozen voor een andere manier van werken. Ik heb ook geen vast programma, maar ik creëer een omgeving waarin de pedagogisch professional het beste uit zichzelf kan halen. Zo zien ze steeds meer wie ze daadwerkelijk zijn. Ik ben ook geen coach die een pedagogisch professional naar de mond praat. Daar hou ik niet van. Ik ben altijd eerlijk, ik vertel wat ik zie en wat dit voor effect heeft. Ik zit mij altijd voor 100% in en dit verwacht ik ook van de pedagogisch professional die ik coach. 

Ik coach fysiek, dus op locatie, maar ook online of middels groepsbijeenkomsten. 

Het is ook mogelijk om uren in te zetten in de avonden, waarbij ik 1 pedagogisch professional coachen, of een hele groep. Dit laatste is enorm handig voor invalkrachten, want ook die hebben recht op coaching en zijn niet altijd aanwezig als ik wel aanwezig ben. Zo krijgen ook deze professionals toch coaching. Super efficiënt dus! Overigens reken ik hier geen extra kosten voor door. 

__________________________________________________________________________________________________________

Ik coach pedagogisch professionals uit heel Nederland. Met klanten die meer dan 50 kilometer van ons kantoor gevestigd zijn, doe ik de coaching altijd online. In overleg plannen we dan online meetings in. Dit kunnen persoonlijke meetings zijn, maar ook per groep. 

Van alle  gemaakte coachuren, houd ik een urenregistratie bij, zodat dit inzichtelijk is voor de GGD. De pedagogisch professional houdt zelf een voortgangsverslag bij.  

__________________________________________________________________________________________________________

Ik coach overigens vaak middels video-coaching en/of video-interactie-begeleiding. (uiteraard is dit niet verplicht, maar wel heel effectief. ) 

Video-coaching en VIB zijn enorm mooie tools! Daarmee kun je op je eigen handelen leren reflecteren. En aan de hand daarvan kunnen leerdoelen opgesteld worden!

Ik kan ook jouw pedagogisch coach begeleiden in het vormgeven van deze beide coach-tools. Wil je hier meer informatie over?  KLIK HIER!

Heb je andere ideeën hoe je de coaching vorm wilt geven? Goed plan. Laat vooral weten wat je wensen zijn. Samen komen we er vast uit! Bekijk ook vooral de praatplaat hieronder! 

null

Pedagogische beleidsontwikkeling 

Je kunt je het misschien niet voorstellen, maar het (door) ontwikkelen van beleid is ook echt iets voor mij. 

Als ik schrijf, schrijf ik samen met jou. We steken eerst de koppen bij elkaar en gaan dan doen wat nodig is. Zonder jouw medewerkers kan ik ook niet schrijven. Zij zijn een belangrijk onderdeel van dit proces. Dus we doen whatever it takes om je beleid zo vorm te geven dat het voor iedereen werkbaar is. 

______________________________________________________________________________________

Ook gastouders en gastouderbureau’s zijn bij mij aan het juiste adres.

Zo kan ik je ook helpen bij je voorbereidingen op de GGD inspecties. Dit geldt overigens ook voor de gastouders.

Want ook het toezicht op de gastouderopvang zal steeds intensiever worden, kijk maar naar de komende wetswijzigingen in 2025. Ik ben er al klaar voor hoor!  

Daarbij komt mijn brede expertise uitermate goed van pas. 

Ik kan ook jouw pedagogisch beleidsplan toetsen aan de hand van het toetsingskader. Maar dan kun je er ook op rekenen dat het ook echt goed is en voldoet aan de eisen. Geen half werk! Lees hier meer!

Werk aan kwaliteitsverbetering!

De GGD inspectie controleert de pedagogische praktijk op locatie. Doen je medewerkers wat er in je PB staat? Voeren zij verantwoorde kinderopvang onder de Wet IKK uit. Is alles met een voldoende beoordeeld? Fijn. Je voldoet. En door.....! 


Maar zijn er dan nog prikkels of drijfveren om te werken aan verdere kwaliteitsverbetering? Maken jouw pmérs het verschil in  educatieve kwaliteit en streef jij ook naar een onderscheidend kwaliteitsniveau? Weet jij hoe het gesteld is met de pedagogisch-didactische competenties van jouw medewerkers? Wil jij hier ook echt op verbeteren?

Dat kan.

Kinderopvangcoach doet een competentiescan waarbij jouw medewerkers worden 'gescreend' op:

  • educatieve kwaliteit (individueel en/of per groep)
  • het ontwikkelingsgerichte activiteiten aanbod 
  • kennis, vaardigheden, gedrag van de pmér t.o.v het kind
  • begeleiding en ondersteuning van de ontwikkeling van het kind
  • scan van de speel-leeromgeving met tips ter verbetering
  • drijfveren, intenties en motieven van de pmér
  • Scan van professionele betrokkenheid van de pmérs


Je kunt deze uren onder de pedagogische coaching laten vallen. Kinderopvangcoach is een dagdeel op locatie (afhankelijk van de grootte van de opvang kunnen dit ook meerdere dagdelen zijn). 

Vervolgens krijg je van de Kinderopvangcoach een ontwikkel-analyse-rapport, waarin de competenties van jouw organisatie- en medewerkers in kaart zijn gebracht. Daaruit volgt een advies met actiepunten waarmee een professionaliteitsslag gemaakt kan worden. 

Wil je hier meer over weten? 

Vraag je vrijblijvende informatie direct aan!

Werkwijze coaching/beleid

Per FTE (36 uur) reken ik van de 10 uur coaching gemiddeld 5 uur aan ontwikkeling e-learning modules, trainingen en scholing. De resterende uren zijn of fysieke of online coaching, of een combinatie van beiden.

Ik maak e-learning modules/trainingen en scholingen die aansluiten op de vraag van de pedagogisch professionals. 

Het geleerde uit de trainingen wordt vervolgens middels coaching bespreekbaar gemaakt, zodat de pedagogisch professional deze direct tot uitvoer brengen in de praktijk. 

Dit is een mooie combinatie van permanente educatie, (PE) leren en gelijk uitvoeren!

______________________________________________________________________________________________________

Als je mij ook je beleid laat verzorgen, dan wordt dit altijd op mijn eigen locatie  ontwikkelt of aangepast. Ik kan je pedagogisch beleid ontwikkelen, of onderdelen daarvan. Maar ook je werkafspraken, protocollen of werkinstructies. Maar altijd in overleg en niet nadat ik je medewerkers hierover heb gesproken. Dit laatste wordt echt vaak vergeten. Maar zij moeten het tenslotte uitvoeren!

Overigens vind je in de leeromgeving voorbeeldprotocollen en werkafspraken die je gratis mag gebruiken. 

Ook als je aanpassingen in je beleid moet doen n.a.v bijvoorbeeld inspecties kan ik je hier prima in ondersteunen. Ik heb ook mijn papieren als toezichthouder, dus ook in gesprek met de inspectie kan ik je als geen ander ondersteunen.

Video-coaching

Het is mogelijk om een door jullie zelf opgenomen filmpje naar mij toe te sturen, waarin jullie leervraag naar voren komt. Vervolgens ga ik dit filmpje bekijken, vanuit mijn expertise als coach en integratief kindertherapeut. Ik kijk naar de behoefte van het kind en ik kijk naar de handelwijze van de pedagogisch professional. Daarna plannen we een online meeting in, waarna we het filmpje samen (of met collega's) gaan nabespreken.


Je hoeft geen overeenkomst te hebben met mij, om gebruik te maken van dit aanbod. 


Overigens kan ik ook jouw eigen coach leren om te 'video-coachen' of om VIB in te zetten.


KLIK HIER voor meer informatie!

Babyscholing Wet IKK

Ik organiseer ook de verplichte babyscholing onder de Wet IKK. Deze moeten je medewerkers uiterlijk in 2025 gevolgd hebben. Ik ben gecertificeerd NJI/Edux trainer. Deze training wordt door mij en mijn collega Mariette gegeven. 

Wil je meer info over deze training? Klik HIER of ga naar het contactformulier!

Je ziet en je leest het!

Alle expertise op het gebied van kinderopvang heb ik in huis. 

Ik zou zeggen: 'Je bent van harte welkom'! 

Organiseer je ook intervisie voor pedagogisch coaches?

In principe wordt er vier maal per jaar een intervisie bijeenkomst gepland. Hier komen verschillende coaches online bij elkaar. 

Indien gewenst vindt er op afspraak een privé-intervisie-sessie plaats waarbij de pedagogisch coach de mogelijkheid krijgt om 1-op-1  advies in te winnen over een situatie op de opvang.  

Zo krijgt de coach ook de mogelijkheid om - naast alle gedeelde informatie die terug te vinden is in de leeromgeving en in de community- specifieke vragen over de eigen situatie te stellen.


De coach krijgt dan privé advies op maat van Bianca.

Hier zijn additionele kosten aan verbonden. 


Deze vorm van coaching valt onder de Wet IKK!

Zo wordt jouw coach toch gecoacht en hoef je niet meer op zoek naar een andere/externe coach. Dit kan al vanaf 1 uur per jaar. 


Voor meer informatie over intervisie, klik hier!

Vraag naar de mogelijkheden voor intervisie door het onderstaande contactformulier in te vullen! 

Ik neem dan zo snel als mogelijk is, contact met je op!


null