Je gaat je collega’s coachen. Je gaat observeren, verslagen schrijven, gesprekken voeren om je collega’s te motiveren, advies geven over gedrag van kinderen en wellicht hou je je ook nog bezig met beleidsmatige zaken, 50 uur per vestiging.
En….(even ademhalen hoor)...je hebt je dagelijkse werkzaamheden als pedagogisch professional op de groep (mentor, observeren en opvoeden van kinderen, oudergesprekken, schoonmaakwerkzaamheden, vergaderingen, etc.)
Veelzijdig als je bent (en dat zijn jullie!) ga je straks vol goede moed aan de slag.
Wat heb jij eigenlijk nodig om dit onwijs leuke, maar zeer intensieve werk te kunnen doen en op lange termijn te kunnen blijven volhouden? Via intervisie kun je af en toe even stil staan bij jezelf. Je afvragen wat jij wilt en nodig hebt.
Want ook pedagogisch coaches verdienen oprechte aandacht, hebben recht op coaching en recht op zelfzorg! Deze vorm van coaching kan ook handig zijn als je zelf coach bent en ingezet wordt als meewerkend coach. Ook dan heb jij recht op coaching.
Alle (recent) opgeleide pedagogisch coaches in de kinderopvang. Ook zijn de deelnemers van ongeveer hetzelfde kennis- of ervaringsniveau
Je bent gemotiveerd, je hebt discipline en commitment
Gezamenlijke verantwoordelijkheid
Er bestaat een gezamenlijke verantwoordelijkheid waarbij vertrouwen/geheimhouding gewaarborgd is. Er zijn geen gezagsverhoudingen binnen de groep, in die zin dat er geen leidinggevenden van deelnemers aanwezig zijn
Jouw begeleider ben ik. Bianca Wegbrands. Mijn rol bestaat uit het uitleggen en bewaken van de gekozen methode en uit het creëren van een respectvolle en constructieve sfeer waarin effectief gewerkt kan worden
Aantal deelnemers:
minimaal 4 maximaal 8
Frequentie:
Vier keer per jaar, 1,5 uur per keer van 19.30 tot 21.00 uur of op een nader te bepalen tijdstip
Locatie:
Online, middels Microsoft Teams
Aanmelden:
Meld je aan via onderstaande (i'm in) button.
Aanmelden kan individueel of per groep
Bij voldoende deelnemers wordt een nieuwe intervisiegroep opgestart, of je kunt aansluiten bij een bestaande groep.
Als je meedoet, heb je dezelfde verwachtingen zoals hierboven omschreven. Bij onze intervisie zal jij je gehoord en gezien voelen. Je kunt je hart luchten en lekker even sparren met andere pedagogisch coaches. En dat is heel fijn! En het valt ook nog onder de Wet IKK. Hoe mooi en handig is dat!
Je kunt je intervisievraag van tevoren bij mij indienen. Het kan gaan om het uitbreiden van je kennis, vakmanschap of technieken, maar het kan ook ter voorbereiding zijn van een lastig gesprek. Intervisie zal jou zelf- en vakkennis verbeteren en je professionele vaardigheden vergroten. Dit heeft effect op jezelf, maar ook op de collega's die jij coacht.
Ben jij 'in'? Vul dan nu geheel vrijblijvend het contactformulier in, ik neem contact met je op!