Permanente educatie
Permanente educatie
Permanente educatie
Blijf leren, levenslang. De wereld verandert, jij ook.
Bekijk de video
Waarom kies je voor de Kinderopvangcoach als het gaat om permanente educatie (PE)?
Waarom kies je voor de Kinderopvangcoach als het gaat om permanente educatie (PE)?
Persoonlijk contact en updates: Ik blijf nauw in contact met jouw professionals. Regelmatig stuur ik updates over de leeromgeving, nodig ik ze uit voor online kennissessies, en deel ik inspiratie-mails, e-books en handige downloads. Actieve interactie zorgt ervoor dat jpuw medewerkers betrokken blijven!
Altijd en overal leren: Jouw professionals hebben 24/7 toegang tot praktische leer-snacks. Denk aan korte video’s, informatieve teksten, infographics, takeaways, en kennisartikelen. Alles kort en krachtig, zodat leren laagdrempelig blijft.
Op maat en zonder extra kosten: Of het nu om digitale taakondersteuners, uitgebreide e-learnings of kleine leer-snacks gaat, alles wordt afgestemd op de behoeften van jouw team en organisatie. En dat zonder extra kosten!
Erkende certificering: Iedere e-learning-module sluit af met een certificaat. Zo laat je zien dat jouw organisatie gericht is op ontwikkeling en blijvend leren.
Alles-in-één omgeving: In mijn leeromgeving vinden jouw professionals alles wat ze nodig hebben: online trainingen, een betrokken community, toegang tot een coach en kindertherapeut, handige tools, en de mogelijkheid om direct vragen te stellen over gedrag of persoonlijke ontwikkeling.
Mijn aanpak houdt jouw medewerkers betrokken, gemotiveerd en nieuwsgierig. Leren wordt niet alleen leuk, maar ook direct waardevol voor hen. Jij hoeft ze niet te motiveren – dat doe ik voor je!
Leersnackjes
Leersnackjes
‘Leer-snackjes’ zoals ik dat noem, gaat de trend worden binnen de kinderopvang. Zeker weten! Leer-snackjes zijn een belangrijke aanvulling op de meer traditionele e-learnings.
___________________________________________________________________________________________________________
Leer-snackjes zet ik in voor:
✓ Gedragsverandering (het hoe, het wat en het waarom)
✓ Compliance (je moet op de hoogte zijn en blijven van belangrijke wet- en regelgeving binnen de kinderopvang)
✓ Skills (je vaardigheden bijhouden en verbeteren in je werk met kinderen)
___________________________________________________________________________________________________________
De leer-snackjes gaan wat dieper in op een bepaald onderwerp. Ik heb ze allemaal voorzien van korte hoofdstukjes, praktische video’s, handige downloads en toffe take-away's.
Om de maand komt er een leersnackje bij. Deze maak ik overigens ook gratis op vraag mits je aangesloten bent bij de kennis-academy.
Digitale taakondersteuning (DTO)
Digitale taakondersteuning (DTO)
Met DTO kun je tijdens je werk of voorafgaand aan een taak snel zien hoe je iets aanpakt. Of je nu een taak uitvoert of net begint, de informatie is direct toepasbaar.
Hoe werkt het?
Word lid van de kennis-academy, ontvang je inloggegevens en download de gratis app uit de Google Play Store of App Store. Vanaf dat moment heb je toegang tot praktische taakondersteuning!
Stel je bijvoorbeeld voor dat een kind bijt. Open de app op je telefoon, tablet of computer en kijk meteen het DTO over bijten. Binnen enkele minuten weet je precies wat je moet doen en hoe je het aanpakt.
Of het nu gaat om voorlezen:
DTO’s zijn praktisch en direct toepasbaar in de werkvloer. Ze sluiten aan op verschillende leerstijlen, met video's, infographics, geluidsfragmenten en tekst, zodat je altijd de methode vindt die het beste bij jou past.
De DTO’s zijn kort en praktisch – ze helpen je met de “hoe pak ik dit aan”-vraag. Voor de “wat en waarom” ga je aan de slag met onze verdiepende e-learningmodules. En het beste van alles: ik maak DTO’s helemaal gratis op maat voor jouw team!
Altijd snel antwoord op je vragen en direct toepasbare tips – dat is het voordeel van DTO!
Een kleine greep uit de leersnackjes en DTO
Een kleine greep uit de leersnackjes en DTO
Een kleine greep uit de grote e-learning-modules
Een kleine greep uit de grote e-learning-modules
In's en out's van de grotere modules
In's en out's van de grotere modules
Afsluiting met certificaat: Alle grote e-learning modules (1 uur of langer) worden afgesloten met een korte kennischeck en een felbegeerd certificaat.Nieuwe modules elk jaar: Elk jaar verschijnen er minimaal twee nieuwe, actuele modules over belangrijke thema’s. Zo blijf je altijd up-to-date en leer je alles over relevante onderwerpen.
In 2023 nieuwe thema's: Dit jaar staan er modules gepland over onderwerpen als Effectief feedback geven, Kind en rouw, Teamtroubles, en Filosoferen met kinderen. Elke module duurt ongeveer 1,5 uur.
De Meldcode: Deze module wordt aangevuld met een casusbespreking die ik online geef.
Praktische tools: Bij elke module vind je bruikbare tools, zoals video’s, downloadbare infographics en bij de drie basismodules (pedagogische basisdoelen, interactievaardigheden, GGD-inspectie) een individuele groeitool.
Persoonlijk contact met Bianca: Tijdens het doorlopen van de modules kun je vakinhoudelijke vragen stellen aan mij. Ik ben er om te ondersteunen!
Observeren, signaleren, rapporteren: Bij deze module hoort een observatieopdracht die je kunt insturen voor persoonlijke feedback. Zo krijg je gerichte ondersteuning.
Online kennis-sessies: Je kunt ook een online sessie met mij inplannen, bijvoorbeeld over het pedagogisch beleidsplan. Na de sessie ontvang je een actuele kennis-kaarten deck voor verdere verdieping.
Inhoud van de e-learningmodules (1 uur +)
Observeren, signaleren en rapporteren
Deze e-learning gaat over observeren, signaleren en rapporteren. Een leerzame module die de pedagogisch professional traint in alle vaardigheden aangaande het observeren. Met natuurlijk handige tools om te gebruiken. Het is mogelijk een inleveropdracht in te leveren. Vraag naar de mogelijkheden bij Bianca in de community.
Vijf basisdoelen, zes interactievaardigheden en voorbereiding GGD inspecties.
De modules bestaan uit 3 delen en zijn aanvullend op elkaar. Deze modules zijn een goede voorbereiding op het werken in de kinderopvang en zijn enorm geschikt als voorloper op de volgende trainingen. Bij deze training is een groeitool te downloaden en zijn er diverse infographics die je in je werk kunt gebruiken. Ook krijg je toegang tot twee interactie-vaardigheden-kaarten die je kunt downloaden, printen en plastificeren.
Hechting
De e-learning gaat over hechting. Enorm belangrijk in het leven van een kind. Een veilige gehechtheidsrelatie opbouwen met een ouder en/of verzorger. Aan de hand van de verschillende bouwstenen van hechting leert de pedagogisch professional o.a. gedrag van kinderen verklaren. Enorm interessant en een geweldige verdieping van het vakgebied. Na afronding van deze module is het mogelijk een interactieve online coachavond in te plannen, waarbij de bouwstenen van hechting extra uitgediept worden.
Huilbaby’s op de groep
Hoe ga je effectief om met huilbaby’s op de groep, waarbij er ook voldoende aandacht blijft voor de overige kinderen. Je leert het in deze interessante e-learning. Bij deze e-learning wordt er door de pedagogisch coach van de Kinderopvangcoach of door de pedagogisch professionals zelf een video opgenomen op de groep en nabesproken in een interactieve online coachsessie, waarbij de pedagogisch professionals worden getraind in het oog hebben voor signalen die de baby afgeeft.
Kinderruzies 2-12 jaar
Kinderen maken ruzie. Dat is nu eenmaal zo. Voor kinderen heeft dat voordelen voor later, echter de pedagogisch professionals moeten daarmee zien te dealen tijdens hun werk. Kleine kinderen maken ‘ruzie om een auto of een pop’, grote kinderen maken ruzies die we niet altijd zien of weten. Hoe gaan we daar mee om? Je leert het in deze e-learning. Bij deze module kun je een handige tool downloaden; het kieswiel!
De Meldcode
Kindermishandeling en huiselijk geweld. Een lastig en ingewikkeld onderwerp. Maar niks doen is geen optie. De pedagogisch professionals doen de e-learning en daarna volgt er (additioneel) een spel op locatie onder leiding van de pedagogisch coach. Interessant en leerzaam. Van handelingsverlegenheid naar handelen en actie nemen! Na afronding van deze module is het mogelijk een (additioneel) online interactieve avond in te plannen waarbij diverse casussen besproken worden. Bij deze e-learning kunnen handige 'pak-vast-kaarten' gedownload worden.
Risicovol spel
Deze module gaat over een actueel onderwerp welke sinds de invoering van de Wet IKK een groot onderdeel is van het veiligheid en gezondheidsbeleid. Deze module is voorzien van interactieve video’s, handige take-away’s en een kennischeck. Evenals de overige modules wordt deze module afgesloten met een certificaat. Bij deze module hoort een praktische tool in de vorm van een kaartjes/praatjesspel met diverse interessante werkvormen voor teams en aansluitend voor een ouderavond. Daarnaast kan men een interventieladder downloaden.
Nog even op een rijtje, want dit is wat jouw organisatie krijgt:
Nog even op een rijtje, want dit is wat jouw organisatie krijgt:
- Volledige toegang tot alle trainingen, modules, leersnacks, DTO’s en nieuwe trainingen (gratis op aanvraag).
- Jaarlijks nieuwe e-learning modules en thema-e-books.
- Persoonlijk contact met Bianca in de community voor vragen en ondersteuning.
- Kinderopvangcoach-community met artikelen, boards en moodboards.
- Regelmatige updates: Spiekbriefjes over wet- en regelgeving, maandelijkse Q&A, en opvoedtips.
- Privé-sessies in te plannen met Bianca voor coaching.
- Gratis downloads en tools, zoals interactie-kaarten, infographics en tipkaarten.
- Praatkaartjes, beloningskaarten, team-reflectiekaarten, collega-complimenten, en meer!
- Voorbeeldprotocollen en thema-kaarten risicovol spel voor teams en ouderavonden.
- Gevoel- en emotiekaarten, ontwikkelings- en motoriekkaarten voor de BSO.
Alles wat je nodig hebt om het beste uit je werk te halen!
